Management niveau 1

Lorsque nous débutons dans un nouveau poste de manager, nous pouvons parfois rencontrer quelques difficultés pour prendre sereinement notre nouveau poste.

Objectifs de la formation

À l’issue de la formation, les participants seront capables de :

Prendre la dimension de son nouveau rôle
Organiser le travail de son équipe
Développer une posture de manager communiquant

Publics concernées

Managers d'une expérience managériale
inférieure à 3 ans

Prérequis

Aucun

Méthodes

Apports théoriques
Ateliers (individuel, sous-groupe et en collectif)
Mise en situation
Construction du plan d’action au fur et à mesure de la formation

Modalités d’évaluation

Test de positionnement en amont de la formation (transmis 8 jours avant le début de la formation)
Evaluation à chaud à la fin de la formation
Test à froid (3 mois après la formation)

Programme de la formation

Jour 1 :

Définir ses objectifs et identifier sa marge de manœuvre
Clarifier les priorités de sa mission en intégrant les attentes de ses partenaires professionnels
Identifier ses activités à haute valeur ajoutées
Distinguer l’urgence et l’importance et bâtir sa matrice des priorités
Organiser son emploi du temps de manière réaliste et équilibrée en s’appuyant sur les 6 leviers d’efficacité.
Traiter les urgences et les imprévus avec discernement
Exploiter le potentiel de ses outils

Jour 2 :

Accueillir et gérer les sollicitations excessives et les urgences de ses collaborateurs
Repérer les marges de négociation
Optimiser sa communication pour faire une demande recevable
Proposer un nouveau fonctionnement à un interlocuteur qui pourrait perturber son efficacité
Gérer son stress en cas de surcharge d’activité

Les plus de notre prestation

Personnalisation de la formation
Petit groupe pour plus d'inter-acions
Possibilité de compléter la formation par des séances de coaching individualisées
Suivi personnalisé 3 mois après pour évaluer l'impact de la formation sur vos pratiques

Expertise formatrice

Karine CORBIERE, formatrice et coach en développement a une expérience entreprise de plus de 20 ans.
Son expérience terrain lui permet de comprendre les enjeux et d'être au plus près des acteurs.

Durée

2 Jours / 14 heures

Modalités

Formation en présentiel
Possibilités de faire du distanciel (nous consulter)

Tarif

sur devis
Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Lieux de formation

Dans vos locaux (partout en France)
Dans des locaux choisi par vos soins (partout en France)

Nombre de participants par session

Minimum : 4
Maximum :12