Management niveau 2

Cette formation s'adresse aux managers qui souhaitent développer leur potentiel managérial

Objectifs de la formation

À l’issu de la formation, les participants seront capables de :

Développer une posture de manager communiquant
Favoriser l’implication et l’engagement
Mener des entretiens constructifs
Construire et animer une réunion

Publics

Managers (expérience> 3 Ans)

Prérequis

Avoir une expérience de management > 3 Ans ou avoir suivi la formation management niveau I

Modalités d’évaluation

Test de positionnement en amont de la formation (transmis 8 jours avant le début de la formation)
Evaluation à chaud à la fin de la formation
Test à froid (3 mois après la formation)

Programme de la formation :

Jour 1 :

Les différents leviers de motivations
Identifier les différents besoins
La méthode SMART
Le management par objectif
Les dimensions de la reconnaissance

Jour 2 :

Mener un entretien de motivation
Identifier les profils et niveaux de compétences
Mener un entretien de délégation
Apprendre à conduire une réunion

Les plus de notre prestation

Personnalisation de la formation
Petit groupe pour plus d'inter-acions
Possibilité de compléter la formation par des séances de coaching individualisées
Suivi personnalisé 3 mois après pour évaluer l'impact de la formation sur vos pratiques

Expertise formatrice

Karine CORBIERE, formatrice et coach en développement a une expérience entreprise de plus de 20 ans.
Son expérience terrain lui permet de comprendre et d'être au plus près des acteurs.

Durée

2 Jours / 14 heures

modalités

Formation en présentiel
Possibilités de faire du distanciel (nous consulter)

tarif

Sur devis
Exonéré de TVA selon article 261 4-4°-a du CGI

Lieux de formation

Dans vos locaux (partout en France)
Dans des locaux choisis par vos soins (partout en France)

Nombre de participants par session

Minimum : 4
Maximum :12